Kinn kommune søkjer byggesakshandsamar

Detaljer

Arbeidsgjevar:
Kinn kommune
Stillingstittel:
Byggesakshandsamar
Søknadsfrist:
16. november

Kinn kommune søker ein byggesakshandsamar i 100% fast stilling ved avdeling for arealforvalting og byggesak. Valfri kontorplass er Måløy eller Florø.
Ansvarsområdet for denne avdelinga omfattar tenester som plan- og byggesak, oppmåling, kart- og geodata, landbruksforvaltning, natur- og miljøforvaltning. Det er idag 23 ansatte på avdelinga.

Vi har varierte arbeidsoppgåver med faglege utfordringar som krever høg kompetanse. Godt samarbeid og kunnskapsdeling mellom fagområda står sentralt i det daglege arbeidet. Dette gjev gode moglegheiter for fagleg utvikling. Hos oss får du høve til å være med på utviklinga av ein spanande kommune med stort potensiale for vekst

Arbeidsoppgåver

Som saksbehandler hos oss vil du få jobbe med desse oppgåvene:

  • Byggesaks- og klagebehandling
  • Dispensasjonsbehandling
  • Delesaker
  • Forhandskonferanser med søkarar
  • Andre oppgåver innan fagfeltet

Kvalifikasjonar

  • Bachelor- eller mastergrad innan ingeniørfag, planfag, jus eller andre relevante fag
  • Relevant erfaring fra heile eller deler av ansvarsområdet til stillinga kan kompensere for utdanningskravet
  • Gode IT-kunnskapar
  • Kunnskap om Plan- og bygningsloven er ein fordel
  • Relevant praksis frå offentleg eller privat sektor er ønskeleg
  • Du beherskar norsk godt, både muntleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

  • Du må ha høg integritet og være ansvarsbevisst
  • Du er analytisk, strukturert, og kan løyse komplekse problemstillingar
  • Du likar å jobbe både sjølvstendig og i samarbeid med kollegaer
  • Du må trivst med høgt arbeidstempo og takle endringar
  • Personleg egnetheit for stillinga vil bli tillagt stor vekt
  • Stillinga krev mykje kundekontakt og du må trivest med å følge opp publikum

Vi tilbyr

  • Ei interessant stilling med muligheiter for karriereutvikling
  • Eit raust og triveleg arbeidsmiljø
  • Eit godt kollegialt fellesskap med mykje arbeidsglede og godt humør
  • Lønn og arbeidsvilkår i henhald til tariffavtale og lokale lønnspolitiske retningsliner
  • Dekning av flytteutgifter etter kommunalt reglement
  • Kommunal pensjons- og forsikringsordning