Kinn kommune søkjer saksbehandlar Helse og velferd

Detaljer

Arbeidsgjevar:
Kinn kommune
Stillingstittel:
Saksbehandlar
Søknadsfrist:
7. desember

Kinn kommune har valt ei arbeidsdeling innanfor helse- og omsorgstenester der ein skil mellom tildeling/forvaltning og utføring. Tildelingseininga gjer vedtak om tildeling av tenester, medan ansvaret for utføring av tenestene ligg til driftseiningane. Tildelingseininga har i dag 1 leiar og 5 sakshandsamarar og er lagt under kommunalsjef Helse og velferd.

Arbeidsoppgåver

Som saksbehandlar vil hovudoppgåva være å saksbehandle søknadar som gjeld helse og omsorgstenester, samt samhandle og koordinere pasientforløp mellom kommune og  spesialisthelseteneste. Du, i lag med medarbeidarar har ansvar for at kvaliteten på sakshandsaminga til brukerane er etter gjeldande lov og forskrifter, og samsvarar med mål sett i Tenestestandard for helse og velferd Kinn kommune. Som sakshandsamar samarbeidar du tverrfagleg med ulike instansar som  spesialisthelsetenester og andre tenester i kommunen.

Kvalifikasjonar

  • Minimum 3 årig høgskule innan helse og omsorg
  • Aktuelle søkjarar er ergoterapeut, vernepleiar eller sjukepleiar
  • Du må ha god munnleg og skriftleg framstillingsevne
  • Kunnskap om gjeldane lov og forskrifter
  • Du må ha god datakompetanse, og kunne bruke våre fagsystem som er Cos Doc og Web sak

Personlege eigenskapar

Vi ynskjer deg som:

  • Er profesjonell i møte med pasient, brukar og pårørande. Er strukturert og tydeleg
  • Er rolig og avbalansert i møte med komplekse og hektiske arbeidssituasjoner
  • Er god til å finne  løysingar i vanskelege situasjoner
  • Er god på kommunikasjon i møte med innbyggjar  
  • Er faglig oppdatert på gjeldande lover og forskrifter
  • Er fleksibel, kreativ, nytenkjande og løysingsorientert
  • Likar å ha ansvar, og tek ansvar
  • God til å  kommunisere fram bodskapen på ein truverdig måte
  • Har gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

Svært varierte arbeidsdagar der du i stor grad styrer eigen arbeidsdag.

  • Intern opplæring og fagleg oppdatering
  • God pensjonsordning
  • Kompetanse lønnsstige
  • Legger til rette for videreutdanning og personleg utvikling i jobben
  • Engasjerte kollegaer og eit godt fagmiljø